6月18日，公司黨委書記王伍升到建材公司開展工作調(diào)研，公司高級(jí)業(yè)務(wù)主管馬立干、建材公司及檢測(cè)公司相關(guān)人員參加調(diào)研。
王伍升認(rèn)真聽取了建材公司關(guān)于黨建工作、黨建攻關(guān)和人才隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新管理、市場(chǎng)開拓和學(xué)習(xí)教育開展情況及下半年工作計(jì)劃的匯報(bào)，同時(shí)聽取了檢測(cè)公司工作匯報(bào)，對(duì)建材公司、檢測(cè)公司上半年所取得的階段性成果給予高度肯定，并圍繞黨建攻關(guān)項(xiàng)目、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面工作提出指導(dǎo)意見，對(duì)建材公司和建材研究室做好下半年工作提出四點(diǎn)要求：一是要強(qiáng)作風(fēng)促發(fā)展，持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育實(shí)效，著力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力雙提升，全面塑強(qiáng)市場(chǎng)品牌形象與行業(yè)口碑；二是要強(qiáng)管理拓市場(chǎng)，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，建立目標(biāo)分解機(jī)制，將年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)精準(zhǔn)落實(shí)到具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任主體；三是強(qiáng)隊(duì)伍提能力，進(jìn)一步加強(qiáng)人才伍建設(shè)，尤其是業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)培養(yǎng)，通過開展培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等形式來(lái)提升和選拔人才，壯大人才隊(duì)伍；四是強(qiáng)創(chuàng)新促成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新研究，努力多出成果，同時(shí)，注重成果轉(zhuǎn)化，以思想解放為引領(lǐng)，持續(xù)釋放活力，挖掘創(chuàng)新潛力，為創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
（趙旸 熊秋月）
（圖為調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)）
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